SZKOLENIE KUCHNI

Wynagrodzenie: od 28/32 tys. € rocznie, do negocjacji w oparciu o doświadczenie

Wsparcie zakwaterowania po przyjeździe dla personelu UE:

• Pierwsze 2 tygodnie taniego zakwaterowania, koszt 75 euro za tydzień.
• Po 6 tygodniach koszty zakwaterowania wyniosą 125 € tygodniowo na osobę.
• Zakwaterowanie w pokoju wieloosobowym w domach dla personelu/hotelu, w zależności od dostępności w czasie przyjazdu.
• Zakwaterowanie personelu obejmuje wszystkie rachunki za media (woda/prąd/gaz/odpady).
• Darmowe WiFi wliczone w cenę. 

Korzyści dla Ciebie:

• Wypłata tygodniowa, zacznij od tygodnia 1, otrzymuj wypłatę w tygodniu 2.
• Dwumiesięczne wsparcie zakwaterowania zapewnione w dniu przyjazdu.
• Dostęp do podręcznika Supermac’s Relocation Support Manual, który zapewnia porady i wsparcie, aby Twoja relokacja do Irlandii przebiegała tak płynnie, jak to tylko możliwe.
• Pomoc w konfiguracji numeru podatkowego PPS.
• Dostęp do programu pomocy dla pracowników (EAP) firmy Supermac.
• Długoterminowe możliwości kariery i bezpieczeństwo pracy w jednej z historii sukcesu irlandzkiej firmy, która od ponad 40 lat jest liderem w sektorze fast foodów, hotelach i sklepach detalicznych.
• Możliwości edukacyjne sponsorowane przez firmę.
• Pracuj i mieszkaj w stabilnym kraju gospodarczym i jedynym ważnym kraju anglojęzycznym w UE.
• Darmowe posiłki dla personelu podczas dyżuru.

Opis stanowiska/wymagania:

• Pomóż w tworzeniu i testowaniu potraw i produktów, które cieszą się aprobatą Dyrektorów.
• Upewnij się, że produkt jest podawany każdego dnia z wyjątkową konsystencją i niezawodnością, a wygląd, porcje, temperatura, przyprawy, składniki i prezentacja są zawsze takie same.
• Aby codziennie sprawdzać wszystkie otrzymane świeże produkty spożywcze, aby zapewnić utrzymanie jakości.
• Zadbaj o to, aby szybkość i koordynacja przygotowywania posiłków w kuchni dostarczała jedzenie klientom szybko, kompletnie iw odpowiedniej kolejności.

Wymagania:

• Wymagany dobry poziom znajomości języka angielskiego.
• Aby ubiegać się o tę rolę, kandydaci muszą być obywatelami UE/EOG
• Wnioskodawców spoza UE/EOG nie można rozpatrywać ze względu na ograniczenia dotyczące pozwolenia na pracę w Irlandii.

Ważne: Ostateczna oferta pracy i wsparcie w zakresie zakwaterowania zostaną przekazane po pomyślnym zakończeniu końcowej rozmowy kwalifikacyjnej.

Aplikuj teraz